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任城地税局金城中心税务所抓住“五点”加强干部队伍建设

时间:2012-05-11 11:29:44  来源:法治山东周刊  作者:记者 杨方林
为进一步凝聚力量,树立积极向上,求真务实,真抓实干,奋发有为的作风济宁市地税局任城分局金城中心税务所抓住五点加强干部队伍作风建设,推进地税各项工作深入开展,保障各项工作目标任务的圆满完成。

        本报讯(记者 杨方林)为进一步凝聚力量,树立积极向上,求真务实,真抓实干,奋发有为的作风济宁市地税局任城分局金城中心税务所抓住五点加强干部队伍作风建设,推进地税各项工作深入开展,保障各项工作目标任务的圆满完成。s8i法治山东网
        一是抓切入点,规范工作行为。以制度建设为切入点,完善工作制度、领导分工负责制度、重大事项报告、述职述廉、民主评议、民主生活会、工作调研、建立联系点等一系列规章制度,使各项制度更加符合实际,有效规范行为,促进作风建设得到有效推进。s8i法治山东网
        二是抓根本点,夯实思想作风。加强教育引导,通过开办地税讲坛、全员读书活动、创建学习型机关活动、举办专题教育讲座等形式载体,对干部职工加强理想信念、党性党纪、职业道德、廉政教育和业务教育等,提升整体思想素质,筑牢思想防线,不断提高干部职工解决实际问题、推动工作开展的能力。s8i法治山东网
        三是抓重点,改进工作作风。将作风建设贯穿于地税各项工作之中,树立求真务实,真抓实干的作风。开展“回头看”活动,围绕组织收入、征收管理、税源管理、减免税、财务资产管理等方面进行自查自纠,及时发现和解决问题,防范执法风险;开展“征纳共盈”纳税服务品牌创建和为纳税人“献计策、解难题、促发展”活动,增强服务实效,以良好的作风赢得纳税人的满意;开展“转变作风 提升效能”集中活动,集中治理工作中存在的问题,进一步提升工作效能。s8i法治山东网
        四是抓关键点,强化领导作风。发挥各单位负责人是作风建设的风向标作用,增强领导责任意识,强化率先垂范,以身做则,认真履行一岗双责,在加强学习、真抓实干、勇于创新、廉洁自律、服务纳税人等方面作好表率,带动作风建设。s8i法治山东网
         五是抓着力点,加强作风监督。加强作风监督,坚持干部职工的上下班纪律、在岗工作作风、着装等情况,对发现的不良苗头和问题,及时处置和纠正。开展税收执法检查和行政效能监察,着力查处影响执法效能、损害群众利益以及违反党员廉洁自律方面的案件,确保队伍稳定。s8i法治山东网

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