| 栖霞市司法局认真贯彻落实市委“清廉栖霞”建设工作要求，以“三强化一引导”举措，深入开展“清廉栖霞•清正司法”廉洁文化品牌创建活动，着力增强干部队伍廉洁自律意识，全力打造忠诚、干净、担当的司法行政铁军。 |
栖霞市司法局认真贯彻落实市委“清廉栖霞”建设工作要求，以“三强化一引导”举措，深入开展“清廉栖霞•清正司法”廉洁文化品牌创建活动，着力增强干部队伍廉洁自律意识，全力打造忠诚、干净、担当的司法行政铁军。6pq法治山东网
一、强化工作效能和作风建设，提高群众满意度
聚焦优化营商环境、推进“放管服”改革、解决群众“急难愁盼”问题等重点工作，重点整治不担当、不作为、慢作为、乱作为、不落实等严重影响我市司法行政高质量发展的突出问题。不断完善市公共法律服务中心“全科服务”窗口功能，以“最多跑一次”改革为牵引，认真执行“一次性告知”“首问责任制”“服务承诺制”“限时办结制”等服务制度。持续深化“我为群众办实事”实践活动，深入社区、农村宣传与群众生产生活密切相关的各类法律法规知识，加强人民群众对司法行政工作的了解，使司法行政各项职能更好地服务基层、服务百姓。
二、强化制度建设构建长效机制，增强党组织战斗堡垒作用
严肃党内政治生活，严格按要求落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话、民主生活会和组织生活会等党内组织生活制度。建立局党组主要负责人带头讲廉政党课和利用“学习强国”、“果都司法”、干部在线学习等平台学习制度。将清廉建设纳入党建工作整体规划，领导班子成员认真履行“一岗双责”，落实好分管领域清廉建设任务，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，建设模范机关。
三、强化廉政教育和廉政文化建设，推动实现“三清”
以创建“清廉栖霞•清正司法”廉洁文化品牌为契机，开展岗位廉政风险点梳理和排查，建立健全廉政档案，建立风险防控机制。推进家庭家教家风建设，教育引导全市司法行政系统党员干部、律师、法律工作者廉洁修身、廉洁齐家，自觉净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，厚植廉洁从政理念。加强党内关怀帮扶和心理疏导工作，建设有温度、“含氧量高”的机关，充分调动党员干部、法律工作者参与清廉建设的积极性，形成共建共享良好局面。用廉政文化育人，用廉政制度管人，将清廉建设贯穿于司法行政业务工作全过程，推动实现班子清廉、干部清正、行业清爽。
四、引导律师、公证员、法律工作者认真履行社会责任，形成良好行业风尚
大力加强职业道德和职业纪律教育，积极推行律师事务所、法律服务所执业公示制度，接受社会和当事人监督，完善律师、公证员、法律工作者诚信执业档案。严格规范法律服务行业人员从业行为，将法律服务与推进清廉建设有机结合起来，持续提升法律工作者清正廉洁形象，打造群众满意的法律服务品牌。基层司法所会同村居“两委”摸清群众法律服务需求，指导村居法律顾问制定年度服务计划，不断提升人民群众对司法行政工作和法律服务满意度，增强法律服务行业社会公信力。
（栖霞市司法局）
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