莱芜市司法局三项措施深入推进司法行政改革工作

         法治山东网莱芜讯（特约记者  张爱亮）近年来，莱芜市司法局认真贯彻落实省司法厅和市委、市政府全面深化改革各项决策部署，健全组织体系，明确改革重点，完善制度保障，努力在“让人民群众对改革有更多获得感”上狠下功夫，取得了明显成效。在连续两年的年度考核工作中，分别位居全市司法体制和社会治理体制改革专项组第一名和第二名。

 

        一是组织体系健全。局党组将深化司法行政体制改革作为一项重要的政治任务来抓，成立了全面深化改革领导小组，局长、党组书记任组长，副县级以上领导干部任副组长，各科部室、局属各单位、各区司法局主要负责人为成员。领导小组下设办公室，办公室成员由局办公室3名同志组成，负责全市司法行政系统深化改革总体设计、统筹推进和监督指导工作。建立改革任务台帐，分解改革责任，明确各科室主攻方向和着力点，做到改革推进有路线图、有时间表、有硬措施，掌握了改革的主动权。各成员单位均成立相应工作小组，明确改革兼职工作人员，形成了上下贯通、运转高效的工作机制，凝起了推进改革的工作合力。

 

         二是改革重点明确。按照《省司法厅关于深化司法行政改革的意见》《市委办公室、市政府办公室关于深化司法体制和社会体制改革实施办法》等文件要求，及时研究制定了《关于深化司法行政工作改革的意见》《全市司法行政工作改革要点及分工方案》，先后确定了“完善法治莱芜建设、健全社区矫正制度、完善律师执业权利保障机制、推动普遍建立法律顾问制度、建设“法律援助便民示范窗口”、开展人民监督员选任管理、完善人民调解工作机制、开展“百名律师包千村”行动、实施“普法全覆盖”工程、开展公共法律服务体系建设、全面推行律师代理申诉、开展“金牌律师”创建等多项重点改革任务。认真贯彻落实省司法厅提出的“平衡发展、内涵发展、创新发展”理念要求，实现了各项改革事项与业务工作的相互促进，相得益彰，共同发展。

 

        三是工作制度完善。建立文件报送备案制度，出台制定的重要改革文件及时上报市改革办和市社会体制改革专项小组备案；工作动态信息报送制度，每月及时报送信息工作动态及重点工作进展信息；重点课题研究制度，组织人员深入基层开展对健全社区矫正及法律援助制度、百名律师包千村等课题调研，形成了高质量调研报告；改革任务进展情况月调度制度，对全系统重点改革任务落实情况每月1日进行调度督导，每月3日形成工作台帐及时报市改革办；责任分工制度，将各项改革任务逐项明确到牵头科室和参加单位，逐项明确责任领导、责任科室、具体负责同志，逐项明确进度要求和完成时限，做到压力层层传导，责任级级落实，确保了每项改革任务有人抓、有人管。