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河口区司法局“移动办公”化解社会矛盾纠纷

时间:2014-11-16 16:46:13  来源:法治山东网  作者:通讯员 张翠
东营市河口区司法局结合基层群众“起早贪黑”的生活习惯,打破固定办公时间和办公地点,将人员转移到一线,实行“移动办公”,力求把矛盾化解在基层,截至10月,共调处各类矛盾195件,成功195件,成功率100%。

  河口区司法局“移动办公”化解社会矛盾纠纷JeM法治山东网

  法治山东网讯(通讯员 张翠)东营市河口区司法局结合基层群众“起早贪黑”的生活习惯,打破固定办公时间和办公地点,将人员转移到一线,实行“移动办公”,力求把矛盾化解在基层,截至10月,共调处各类矛盾195件,成功195件,成功率100%。JeM法治山东网

  一是时间移动。各基层司法所和调解组织在工作时间以外,安排专人值班,做到无论节假日、休息日,保障人民调解1小时服务圈24小时运转,着力构建区、镇街、村社区多级网络,形成了统一领导、分级负责、集中梳理、归口办理、联合调处、责任明确的工作体系,确保纠纷信息第一时间上报、第一时间化解,对有升级或越格迹象的纠纷,及时支援,确保纠纷就地处置。JeM法治山东网

  二是地点移动。基层群众矛盾调处工作不能局限于在固定的办公场所进行解决。我局提倡解决矛盾在现场,把调解的触角延伸到街道社区、厂矿车间、田间地头等现场,实行“基层一线”工作法,深入镇街田间地头,做到矛盾纠纷早排查,早发现,早化解,多开“田间会”、“地头会”,做到小事不出村,大事不出镇。由人民调解员带案下访,掌握第一手资料,切实解决群众身边的问题,做到以理服人,以情感人,把矛盾纠纷解决在基层,化解在内部。JeM法治山东网

  三是人员移动。积极开拓志愿者服务渠道,调整充实壮大人民调解员队伍,建立完善包括司法所工作人员、法律服务人员、热心调解的社区居民组成的调解队伍。通过举办培训班、以会代训、经验交流、组织旁听人民法院的审判,受聘担任人民法院陪审员等多种方式,不断提高人民调解员的法律政策水平和调解工作技能。JeM法治山东网

  四是服务移动。各级调处组织定期组织力量集中排查,将辖区纠纷的种类、特点、群众关心的热点和难点,以及涉及到稳定工作等方面的信息及时反馈到基层司法所。对排查出的矛盾纠纷实行“三包”,即包调处、包跟踪、包反馈。司法所组织人员督查指导工作开展情况,实行半月一汇报,一月一汇总,研究解决问题,部署任务;对调解协议履行情况实行回访,防止纠纷出现反复酿成新的事端。JeM法治山东网

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