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济宁做好矛盾纠纷防范化解力促接边地区社会稳定

时间:2011-09-10 08:10:07  来源:法治山东网  作者:记者 黄金安 特约记者 高旺
近日,济宁市司法局联合江苏省徐州市司法局出台《意见》,对做好辖区内鲁苏接边地区矛盾纠纷防范化解工作作出部署,进一步加强联动联调,维护基层社会和谐稳定。

        本报讯(记者 黄金安 特约记者 高旺)近日,济宁市司法局联合江苏省徐州市司法局出台《意见》,对做好辖区内鲁苏接边地区矛盾纠纷防范化解工作作出部署,进一步加强联动联调,维护基层社会和谐稳定。pun法治山东网
         按照《意见》要求,两市司法行政机关重点从5个方面加强协作配合,防范化解基层社会矛盾:一是联动参与社会稳定风险评估。制定参与接边地区重大事项社会稳定风险评估工作方案,细化评估内容,规范评估程序,提高评估质量。对未经风险评估、应听证未听证、群众有意见、矛盾未化解的重大决策、重大工程、重大事项,及时向双方党委、政府汇报,采取补救措施。二是联手创新法制宣传教育工作。组织法制宣传小分队进村入户宣传,对冲突重点村庄、重点人员实行一对一宣传责任制。积极开展“民主法治村”创建工作,指导毗邻村庄对土地、湖地、滩涂承租占用情况进行清理整顿,制止越界、滥用土地等行为,消除纠纷隐患。三是联合开展矛盾纠纷隐患排查。建立边界矛盾纠纷网格化排查机制,坚持定期排查、集中排查、专项排查、联合排查相结合,集中清理矛盾纠纷隐患。对排查出的矛盾纠纷和不稳定因素,由双方共同进行梳理汇总,建立工作台账,实行动态管理。四是加强预警信息交流研判工作。建立接边地区矛盾纠纷信息预警网络,畅通信息报送渠道,对搜集到的矛盾纠纷信息及时上报、互相通报。做好矛盾纠纷信息研判工作,定期发布接边地区矛盾纠纷分析研判评估报告。对影响接边地区社会稳定的苗头性、倾向性重大矛盾纠纷信息,及时召开联席会议,根据涉及人数、事态紧急程度、事态发展预测等情况实行黄色、橙色、红色三级动态管理,有效掌控矛盾纠纷发展态势。五是形成矛盾纠纷化解合力。建立“普法先行、调解跟进、律师介入、公证参与、法援保障”工作机制,做到信息联通、工作联动、矛盾联调。制定重大纠纷应急处置预案,加强应急队伍、应急指挥体系建设,对重大疑难涉边矛盾纠纷实行领导包案制度,联合组织专门班子,制定联合化解方案,确保矛盾纠纷得到有效化解。pun法治山东网
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