我省劳教（戒毒）机关深入推进“规范化管理年”活动

                  我省劳教（戒毒）机关深入推进“规范化管理年”活动3nt法治山东网
                                   群众执法满意率达98%以上3nt法治山东网
        本报讯（记者 黄金安 特约通讯员 杨林）全国监狱劳教(戒毒)系统规范化管理年活动开展以来，我省劳教（戒毒）机关立足提升规范化管理效能，抓住五个重点，严格工作程序，规范管理行为，强化责任追究，积极促进场所管理和执法规范化建设上水平，群众执法满意率达到了98%以上。3nt法治山东网
        规范执法管理。把握入所、在所、出所三个关口，规范入所审核登记体检、所外执行、所外就医、诊断评估、变更强制隔离戒毒执行方式、日常考核等重点执法环节，做到标准统一、程序严密。严格规范减（延）期、提前解教（解除强戒）、禁闭（单独管理）、警械（保护性约束措施）使用。同时，以“三个监督”为抓手，提升规范的效力。一靠社会监督增强执法公信力。目前，全省已设立60多个举报箱，各劳教（戒毒）所均公布了举报电话，聘请了上百名社会执法监督员，主动接受驻地人大、政协、新闻媒体的监督。二靠制度监督强化规范的生命力。为确保规范的权威性，各劳教（戒毒）所相继对违反制度的行为制定了处罚办法，保证了制度落实到位。三靠监控监督提升规范的约束力。按照重要执法活动录音录像的要求，健全制度，配齐设备，保全证据，投入专项资金，建设覆盖全省基层劳教（戒毒）单位的监控网络平台，配备购置录音录像设备，实现用先进监控设备如实记录警察执法行为，进一步增强了规范对警察执法行为的约束和保护。3nt法治山东网
        规范教育矫治管理。今年以来，各级劳教（戒毒）机关在完善教育工作保障体系上很下功夫，针对教材内容不够丰富、相对滞后的情况，组织教师型劳教工作警察编写了新的法律常识、分类教育辅助教材，调整了教育时间，建立健全了改造质量评估体系，完善了教育工作考评机制。在教育矫治工作上，重点抓三个规范。一是规范个别教育工作，确保达到因人施教、一人一策的要求。二是规范心理矫治工作，全省劳教（戒毒）所普遍建立规范的心理矫治中心，取得心理咨询师资格的警察已达到警察总数的10%。三是规范对难改人员、重点矫治人员的教育转化工作。特别深化了对戒毒人员教育矫治内容和方式的探索，形成了系统完善的戒毒教育模式，教育挽救质量得到有效提高，戒毒人员场所内戒断率达到100%，劳教人员所内改好率也达到98%以上。3nt法治山东网
       规范习艺劳动管理。省劳教（戒毒）局与各劳教所签订规范习艺劳动责任书，合理安排习艺项目，加强职业技术培训和劳动教育，严格控制劳动时间，探索建立习艺劳动“双考核”机制，确保劳动安全、劳动培训、劳动时间、劳动报酬四规范、四落实，进一步强化了劳动的习艺、矫治功能，提高了劳教（戒毒）人员就业谋生本领。3nt法治山东网
        规范生活卫生管理。从食品卫生、疾病防控入手，做到“九规范”，即：规范劳教（戒毒）人员伙食管理制度，规范食品管理帐目，规范食品采购、储存、加工制作、食品分发、食堂食物留样等环节，规范医疗管理制度，规范健康档案管理，规范内务和环境管理，规范卫生防疫工作，规范疾病监控预警制度，规范特殊病人管理专用场所（区域）建设。生活卫生工作制度全面落实，劳教（戒毒）人员合法权益得到依法保障。3nt法治山东网
        规范队伍管理。建立规范的执法培训机制，坚持“凡进必训”、“凡升必训”、“定期轮训”。修订完善规范化大（中）队建设、考核标准，对已达标单位每两年复查一次，出现不达标情况立即摘牌，取消荣誉。进一步规范基层基础管理，全面推行精细化管理、警察直接管理、警察均等化值班等经验做法，规范场所安全形势研判机制，加强物防、技防设施建设，提高基层管理水平。3nt法治山东网
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