| 禹城市高度重视试点工作开展，牢牢抓住领导干部“关键少数”，树立领导干部学法“风向标”，成立工作专班，拉出学法清单，明确学法内容，以督察、法治考核，扎实推进领导干部学法清单制度试点工作。 |
禹城市高度重视试点工作开展，牢牢抓住领导干部“关键少数”，树立领导干部学法“风向标”，成立工作专班，拉出学法清单，明确学法内容，以督察、法治考核，扎实推进领导干部学法清单制度试点工作。xXE法治山东网
一是列清单，做笔记，学法成果实效化。针对领导干部学法要求比较笼统概括，实践中急学先用、部门法优先的现实问题，禹城市结合新时期新形势和新要求，对领导干部学法内容进行了明确的界定，规定学法内容以清单形式呈现，一年一清单，一月学一法，清单分共性和个性两个部分。明确清单共性部分主要有习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略、法律法规、党内法规等组成，个性清单则由领导干部按具体分管业务领域分别确定。同时，为进一步督促和规范各级领导干部学法效果，市司法局印制《禹城市领导干部学法笔记本》，领导干部人手一本，用于日常学法记录，推动领导干部学法经常化，增强学法用法尊法守法的自觉性。
二是搭平台，创方式，学法形式多元化。搭建“智慧学法”工程，运用传统媒体推出法治系列专题片《法润禹城》，通过以案普法普及法律知识，开辟领导干部学法新途径，现已录制26期；依托“互联网＋”，拓展互动性强的新兴媒体渠道，充分运用“互联网＋学法”，发挥“禹城司法”微信号、今日头条账号、百家号、抖音号等平台，在“禹城司法”微信公众号开辟【今日学法】专栏，广泛宣传，扩展领导干部学法渠道，拓宽领导干部学法渠道，丰富学法形式，提高领导学法的趣味性和实效性，为领导干部学法营造浓厚法治氛围。
三是严督察，强考核，学法制度常态化。出台《关于进一步加强法治政府建设工作的意见》，细化《禹城市2020年法治政府建设考核标准细则》，将各乡镇（街道）、市直各部门领导干部学法用法情况作为评价领导班子、干部选拔任用、考核领导干部的依据，纳入全市法治政府建设考核内容，出台《中共禹城市委全面依法治市委员会办公室关于印发禹城市法治督查工作暂行办法的通知》，将各乡镇（街道）、市直各部门领导干部学法清单制度工作纳入禹城市法治督查事项清单，充分发挥督察对法治建设的作用，助推我市试点工作扎实有效稳步推进。
（李倩倩）
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