| 在招远市公安局有这样一个集体，他们的平均年龄只有31岁，这是一支年轻有为、充满活力与朝气的队伍，他们狠抓交通安全源头治理、综合治理、系统治理，为全市经济社会发展创造了安全稳定的道路交通环境，中队连续多年被山东省委共青团、省公安厅表彰为山东省青年文明号，烟台、招远市委共青团评为全市先进基层团组织。 |
青春由磨砺而出彩，人生因奋斗而升华。在招远市公安局有这样一个集体，他们的平均年龄只有31岁，这是一支年轻有为、充满活力与朝气的队伍，他们狠抓交通安全源头治理、综合治理、系统治理，为全市经济社会发展创造了安全稳定的道路交通环境，中队连续多年被山东省委共青团、省公安厅表彰为山东省青年文明号，烟台、招远市委共青团评为全市先进基层团组织。他们就是市公安局交警大队一中队。qaR法治山东网
交警大队一中队始终将队伍建设作为头等大事来看待，坚持以制治警和从严治警的方针，用制度约束干警的行为。先后建立和完善了《民警执勤执法规范》、《民警执勤执法程序》、《一中队正规化管理考核细则》、《一中队民警奖惩办法》、《一中队路面秩序考核细则》等规章制度，使民警在执勤执法过程中做到有章可循、有法可依、执法必严、违法必究，通过严格考核制度来加强内部监督机制。加强基层勤务管理工作和队伍正规化建设，全面提高执法水平和服务质量，促进基层中队各项工作实现新的发展，真正增强基层实力，提高队伍整体素质。
中队紧紧围绕“降事故、保平安、保畅通”的目标.严格按照上级部署的各项集中整治行动，认真组织，精心部署，全体民警始终战斗在招远市交通管理工作的第一线，在工作中分工合作，密切配合，处处展现出团结奋进的集体力量。中队领导班子总是与民警战斗在第一线，由于领导充分发挥了模范带头作用，使各项工作开展顺利，有力维护了辖区交通秩序，净化了交通环境。
在严格进行市区交通管理工作的同时，一中队全体民警、辅警始终将人民满意不满意作为衡量工作得失的标准，充分发挥青年文明号的作用，大力开展了“创人民满意活动”。活动中，他们首先从日常工作的点滴小事做起，不论刮风下雪、不管日晒雨淋，始终将护送学生放学过马路作为一项制度予以贯彻执行，获得了社会的广泛赞扬；与泉山学校成立警校共建单位，成立少年交通警察学校，并派两名民警定期到学校授课，大力宣传交通法规知识，增强中小学生的交通安全观念，赢得家长和社会的一致好评。
一中队全体民警、辅警冒严寒，斗酷暑，每一天都战斗在市区内的大街小巷，维护着道路交通安全与畅通，勤勤恳恳地做好交通管理工作，为招远市创造了安全、有序、畅通的道路交通环境，为保证经济建设有序进行做出了不可磨灭的贡献。
（张国忠 陈峰 路子玄）
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