招远市公安局不断强化督察队伍建设，强化督察民警培训，提升了督察民警发现问题、解决问题能力，有效地促进了各项措施的落实，为推进民警队伍规范、理性、平和、文明执法，打造作风过硬警队提供坚强保障。
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招远公安:强督察重预防促规范树形象FmH法治山东网
法治山东网招远讯（通讯员 张国忠 李桂波）招远市公安局不断强化督察队伍建设，强化督察民警培训，提升了督察民警发现问题、解决问题能力，有效地促进了各项措施的落实，为推进民警队伍规范、理性、平和、文明执法，打造作风过硬警队提供坚强保障。FmH法治山东网
为延伸督察触角，做好深层次的现场督察工作，市局着力加大督察队伍素质建设，新调入一名取得全国司法资格民警，派出一名督察民警参加省厅心理咨询培训班，并获得国家二级心理咨询师资质。通过人员调整、组织督察民警参加培训等措施，提升督察业务能力，实现由外显”督察向“内隐”督察转变，切实做到公安工作部署到那里，督察触角延伸到那里，提升队伍执行力。FmH法治山东网
全局重点工作、重点事项，督察部门建账立档，并及时调度督导，定期通报，对工作执行不力、落实不到位的，向市局提出对单位负责人和具体责任人处理意见，严肃追究责任。年内，督察大队组织开展各类督察120余次，编发督察通报54期，下发督察通知书42份，督察建议书5份，查纠各类问题25件，对8个单位、5个民警单位全局通报批评，确保市局各项决策的落实。FmH法治山东网
实施督察联络员参与全局督导工作常态化，以定期和不定期相结合的方式，对确定的重点工作事项，以及各单位内务管理、窗口服务、执法执勤等工作进行经常化的检查督导，组织全局督察联络员开展内务管理集中检查活动5次，使全局内务管理水平明显提升，工作环境面貌大幅改善。FmH法治山东网
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