沂水县：严格落实“四项”机制 确保新发展党员政治过硬

 

        今年以来，沂水县委组织部深入贯彻十九大提出的“发展党员必须把政治标准放在首位”的指示精神，制定了《关于从严政治标准要求提高发展党员质量的意见》，始终把政治标准考察培养贯穿于发展党员全过程，保证了新发展党员政治上过硬。

 

          严格考察谈话制。沂水县委组织部区别不同阶段，在入党申请人递交申请书、确定发展对象、预备党员转正时，分别由所在党支部、乡镇党委派人进行谈话考察，突出政治标准，考准入党动机。同时，严格落实县委组织员预备党员实地考察谈话制度，做到与党支部书记、培养联系人、党员代表、群众代表、发展对象本人“五必谈”，深度考准其入党动机。

 

        严格负面言行提醒制。坚持从严政治标准从小处入手，从苗头抓起，聚焦党员言行方面“小毛病”、“小问题”，编印了《农村党员负面言行提醒提示手册》，随身携带，经常提醒。在“公推”发展对象、预备党员转正会议上，同时开展“负面言行”测评，对存在三种以上“负面言行”的，视其情况作出“延期、取消资格”等相应处理。

 

        严格培养积分制。将入党积极分子、预备党员纳入党员量化积分管理。对入党积极分子表现较好、积分较高的，按照有关规定优先接收为预备党员，积分较低的予以谈话诫勉、限期整改，直至取消入党积极分子资格。对预备党员表现较好、积分较高的，按照有关程序按期转正，年内积分达不到80分的延期转正。

 

          严格回访考察制。县委组织员协同乡镇党委组织委员通过召开座谈会、个别访谈、开展民主评议等方式，了解群众对新发展党员的认可度。对回访中发现的因把关不严格、程序不到位，造成群众认可度不高，引发群众上访的，取消新发展党员资格，并追究基层党组织及有关责任人的责任；对发展对象被接收为预备党员后，放松政治学习，不以党员的政治标准严格要求自己，群众评价不高的，由基层党组织给予批评教育，限期改正；对政治素质不高、能力不强、业绩不突出的新党员，基层党组织有关负责人与其结对实行“一对一”帮教，帮助克服缺点，明确发展方向。

 

         （王春亭 李刚）