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孙春海:人文关怀融入思想政治工作

时间:2013-05-18 10:10:29  来源:法治山东周刊  作者:孙春海
加强和改进思想政治工作,需要不断探求新途径、新方法。如何将人文关怀真正融入思想政治工作中,是需要我们努力探索,认真研究的重要课题

                           人文关怀融入思想政治工作UqE法治山东网
                      □山东高速济南投资公司 孙春海UqE法治山东网
        摘要:加强和改进思想政治工作,需要不断探求新途径、新方法。如何将人文关怀真正融入思想政治工作中,是需要我们努力探索,认真研究的重要课题。UqE法治山东网
        关键词:思想政治  人文关怀  UqE法治山东网
        思想政治工作能够适应社会发展的要求,彰显其重要性和魅力,必须不断拓展思路,创新方法。在我们努力构建和谐社会中,注入人文关怀是思想政治工作的一种有益尝试,为新时期思想政治工作的开展提供了新的思路和方法。UqE法治山东网
        一、思想政治人文关怀的内涵UqE法治山东网
       思想政治工作倡导的“人文关怀”是将以人为本的理念贯穿思想政治教育始终,在充分肯定人、尊重人、满足人生存与发展需求的同时,给予启发、引导和完善,形成以受教育者为本的人本主义教育。思想政治工作人文关怀有着丰富的内涵,按照从自在到自为的层次可以分为关怀生命、关心价值、关注发展三个阶段。UqE法治山东网
        关怀和尊重个体生命。思想政治工作本质是人的工作,首先是对个体生命意义的认识和把握。当今很多漠视生命的现象,其问题的解决正是要通过思想政治教育的人文关怀来实现,使人们尊重生命、敬畏生命、关怀生命。UqE法治山东网
        关心个人价值和正当利益。以往的思想政治教育更多的看重社会价值和集体利益的实现,忽略了个人价值和权利的实现能够更好地促进社会和集体利益的发展。人文关怀正是强调关心和实现个体价值,满足人生存和发展的正当利益需求,这是对人本性需求的回归,也符合社会的发展要求。UqE法治山东网
        关注人的全面发展。人文关怀的落脚点是实现人的全面自由发展,这是人文关怀的最高追求,也是思想政治教育的终极目标。通过教育者和受教者的沟通,在传授知识的同时使受教者得到充分的尊重和肯定,真正实现塑造人、培养人、提升人,为个人全面发展提供基础。 UqE法治山东网
        二、人文关怀注入思想政治工作的现实意义UqE法治山东网
        人文关怀体现了思想政治教育的本质要求,是思想政治教育的题中应有之意。UqE法治山东网
        (一)隐形教育。思想政治工作的目的是提高敬业爱岗、服务他人、奉献社会等优秀品质的思想觉悟和自觉实践精神,而思想道德水平的提高包括教育和自我教育过程,其中教育属于灌输式,易受被教育者抵触情绪的削弱,而且空洞的说教也易被人们所排斥,因此自我教育过程就显得尤为重要。在自我教育中,教育者良好的人文关怀能够起到潜移默化的作用,使受教者更能体会到教育者的用心和目的,不知不觉中感受教育者的感染和熏陶,起到“润物细无声”的良好效果。UqE法治山东网
        (二)激发工作热情。长期从事一项工作,会本能的从心理上产生一些疲劳感觉和厌烦情绪,若此时不及时理顺情绪调整心态,极易产生逆反心理。因此在思想政治工作中注重对员工的关怀,关心员工、尊重员工、理解员工,正确引导员工,努力营造一个尊重、信任、理解,团结、融洽、有爱的人际关系和工作氛围,最大程度地缓解工作压力,避免消极情绪对工作的不利影响,提高工作效率,激发工作热情,让每一位员工满怀积极的心态愉悦工作。UqE法治山东网
       (三)增强凝聚促发展。人文关怀传递的是尊重人、理解人、帮助人的思想和理念,这种相互尊重、相互理解、相互帮助的氛围,能让员工切身感受到企业的关爱和重视,员工队伍才能稳定;员工身心愉悦,环境和谐,企业才有向心力和凝聚力。这种环境有助于员工形成积极健康、昂扬向上的心态,能够充分发挥其积极性、主动性和创造性,激发员工巨大潜能,推动企业的快速发展。UqE法治山东网
        三、人文关怀在思想政治工作中的运用UqE法治山东网
        人文关怀的融入将使思想政治工作更加贴近员工的思想、生活和工作实际,更具针对性和实效性,在具体开展中需注意以下两个方面。UqE法治山东网
       (一)强调平等交流。思想政治工作过程实质是信息交流与传递的过程,大部分员工对信息的接受程度,取决于思想政治工作者的态度、情绪、方式等人为因素。因此交流沟通中首先要做到平等,不过分显示领导者和被领导者的关系;其次要用平和的语气,消除彼此间的心理隔阂。要善于换位思考,从积极、正面的角度理解他人行为,多表扬鼓励,少指责批评,以平等的地位和态度,在交流切磋中共同寻求解决方案,在交流讨论中使干群成为朋友、成为知己。UqE法治山东网
       (二)注重人性化管理。要将引导、帮助员工进步和提升工作能力作为管理的重心,注重帮助分析和指导,给予员工更多的包容,给每位员工最大的自我发挥空间。对于职称晋升、评先评优等员工最关心和最直接的问题要高度重视,认真研究,充分发扬民主,制定切实可行的有针对性的措施,避免和排除一切不利于和谐的因素,创造团结、奋进的和谐工作环境。UqE法治山东网
       人文关怀融入思想政治工作,是形势的要求,是发展的必然,更是与时俱进的创新。人文关怀贴近生活实际、贴近员工思想,更契合员工心理与情感需求,更容易为广大员工所接受,是提高思想政治工作说服力,加深思想政治工作影响力,增强思想政治工作战斗力的正确方法,更是每个基层思想政治工作者需要下功夫不断进行实践的重要工作。UqE法治山东网
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