去年以来，夏津县公安局从基层公安工作的实际出发，在全县公安机关和全体民警中部署开展了“双创双提升”活动。该活动以警务创新为动力，以创新引领创优，以创优实现“两个提升”，最大限度地激发队伍干事创业、奋勇争先活力，推动了各项业务工作的持续发展、跨越发展。
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以“双创双提升”为引领 助推公安工作跨越发展Ct6法治山东网
——夏津县政府党组成员、公安局长、督察长 刘培河Ct6法治山东网
去年以来，夏津县公安局从基层公安工作的实际出发，在全县公安机关和全体民警中部署开展了“双创双提升”活动。该活动以警务创新为动力，以创新引领创优，以创优实现“两个提升”，最大限度地激发队伍干事创业、奋勇争先活力，推动了各项业务工作的持续发展、跨越发展。Ct6法治山东网
一、更新理念，创新思路，以“双创双提升”引领队伍建设Ct6法治山东网
近年来，基层公安机关面临的治安形势越来越复杂，承担的安全保卫任务越来越重，人民群众对公安民警的期望值越来越高，队伍管理成为一个“老大难”问题。虽然我们推行了一些新举措、新机制，但也暴露出来一些问题和不足，为此，我们始终没有停止创新、探索的步伐，自2012年4月以来，为进一步提升民警工作的积极性和主动性，构建现代警务机制，以适应新形势和新任务发展要求，更好地维护好全县政治稳定和社会安定，我们在充分调研论证的基础上，提出了以“警务创新”、“警务创优”，实现警务工作效能稳步提升和群众安全感、满意度稳步提升为主要内容的“双创双提升”活动。以警务创新为动力，以创新引领创优、以创优实现“两个提升”。目的是通过搭建平台、创造机会，引导广大民警进一步增强创新意识、责任意识，调动民警争先创优、唯旗是夺的工作积极性，立足本职，建功立业。Ct6法治山东网
二、统筹规划，明确导向，科学界定“双创双提升”活动内涵Ct6法治山东网
在“警务创新”活动中，我们坚持“解放思想、实事求是、注重实效、科学管用”的方针，尊重民警的创新主体地位，尊重科学求实、勇于攀登的精神，注重长效机制建设和长远工作发展，鼓励民警立足工作岗位开动脑经，积极创新。并设立“警务创新奖”，授予全县公安机关和广大民警在构建合成化现代警务体系、提高执法规范化水平、促进和谐警民关系建设等方面的工作中，探索推出的工作制度、工作机制、工作载体、工作手段和工作方法以及创新、推广的“小系统”、“小工具”、“小战法”、“小发明”和“小创意”等。“警务创优”活动是鼓励民警大力弘扬争先创优精神，广泛开展比、学、赶、帮、超活动，立足部门和岗位实际，扎实苦干、开拓进取，敢为人先、敢创一流，为全局整体工作和部门工作进位升级做出突出成绩。并设立“警务创优将”，授予年终获得先进的集体和个人。Ct6法治山东网
三、精心组织，严格考核， 确保“双创双提升”活动扎实有效Ct6法治山东网
活动中，县局成立以局长任组长，其他党委成员任副组长，局直单位主要负责人任成员的“双创双提升”工作领导小组和办事机构。印发了《关于开展双创双提升活动实施方案》，特别是反复研究制定了奖惩激励办法。按照精神奖励与物质奖励相结合的原则，每年集中评审一次，获奖单位和民警除享受一次性精神和物质奖励外，在年度立功创模、评先树优和竞争上岗中给予体现和鼓励。Ct6法治山东网
通过开展“双创双提升”活动，全局上下争先创优的氛围日渐浓厚，队伍出现了面貌新、风气正、干劲足的良好势头，促进了各项公安工作的顺利开展。“打黑恶、除痞霸、反盗抢”、“破案会战”和缉捕重大逃犯攻坚行动“三大战役”取得了明显战果。一年来，全局共破获各类刑事案件830余起，打掉盗抢犯罪团伙16个，追回逃犯87人。几项重要考核指标均创历史新高，仅8月份，就刑事拘留71人，创多年来单月刑拘数最高纪录。至2012年底，该局缉捕重大逃犯攻坚行动由任务之初的12名下降到7名，下降率为41.7%。同时，扎实推行“1+2+X”矛盾纠纷化解联动机制，推出“十户联防三级联动报警系统”，推动了全局各项业务的开展。其中，“1+2+X”矛盾纠纷化解联动机制、改建“群众工作室”两项亮点工作被市局推荐参评全省公安机关社会管理创新奖。而且，城乡治安防控体系日臻完善，可防性案件明显下降，民警服务发展、服务民生的水平明显提升，群众的安全感和满意度明显提升。Ct6法治山东网
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