| 安丘市文化市场综合执法大队坚持立足实际，着力加强机关关作风建设和执法队伍建设，全面提升专业执法水平，强化社会管理职能，提树单位形象，取得显著成效。 |
安丘市文化市场综合执法大队坚持立足实际，着力加强机关关作风建设和执法队伍建设，全面提升专业执法水平，强化社会管理职能，提树单位形象，取得显著成效。RxB法治山东网
一是坚持服务与监管并重。今年受疫情影响，业户损失较重，该队摒弃“执法即罚款”的片面思想，积极开展上门送法和法规宣传教育活动，寓服务于执法监管全过程，组织开展普法教育，教育引导他们遵规守纪，自觉规范经营。
二是坚持向素质要形象，要效率。该队先后组织开展了新修订的行政处罚法、网络文化执法技巧、盗版图书及音像制品识别技能等多个专题的执法业务培训。通过组织案例讲堂、案例评析，分期安排执法业务骨干进行以案说法，指导培训执法工作人员。鼓励执法人员进行素质提升活动，今年以来，先后聘任了1名副高级、3名中级职称，提高了人员的素质和工作积极性。
三是把执法工作关进“笼子”。根据综合执法规范化建设的要求，结合实际需要，对已有的执法制度重新进行了修订完善，进一步明确规范标准和工作要求，促进科学执法和文明执法。
四是扎紧“篱笆”，提树形象。大队实行调研信息宣传全员化，组织全体机关工作人员深入基层，深入一线，联系群众，多接地气，以发现问题，指导推动工作。同时，组织开展“转作风、优环境、促发展”主题活动，教育引导执法人员树立正确的执法理念，自觉做到依法执法、科学执法。继续严格执行落实《党风廉政建设责任制》，组织分层次签订党风廉政建设责任书，完善廉政承诺制度。积极组织开展“实施转型升级工程”主题实践活动，不断加大“阳光执法”力度，大力实施依法行政，切实提高执法工作的公信力和影响力。
（云增建）
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