| 禹城市司法局张庄司法所以村级“两委”换届选举为契机，将人民调解委员会换届选举工作纳入村社区“两委”换届工作总体部署，高度重视，精心组织，统筹安排，全力推进，扎实开展村（社区）人民调解委员会换届工作 |
禹城市司法局张庄司法所以村级“两委”换届选举为契机，将人民调解委员会换届选举工作纳入村社区“两委”换届工作总体部署，高度重视，精心组织，统筹安排，全力推进，扎实开展村（社区）人民调解委员会换届工作。目前，全镇35个行政村人民调解委员会换届选举工作圆满完成，共选举人民调解委员会成员105人，其中，党员71人，女性委员36人，文化程度初中43人、高中52人、大专以上9人，人民调解调委会主任全部由“一肩挑”的村级党组织书记兼任，并明确专职人民调解员35人，调委会成员整体素质明显提高，为化解矛盾纠纷、维护社会稳定提供了坚强保障。tMD法治山东网
一是精心动员部署。积极向镇换届领导小组汇报，将人民调解委员会换届纳入村（社区）“两委”换届方案统筹推进，及时召开村（社区）人民调解委员会换届选举工作部署会，对调委会换届工作进行具体安排，明确了换届选举流程及相关规定，提高了镇村干部对村（社区）调委会换届工作重要性的认识，促进了村（社区）人民调解委员会换届工作顺利开展。
二是加大宣传力度。把村（社区）人民调解委员会换届宣传工作纳入法治宣传的重要内容，利用各类法治宣传载体，大力宣传人民调解的重要性、条件要求、补贴待遇等内容，使辖区广大群众了解掌握人民调委会的重要作用和推选的积极意义，了解社区人民调解委员会的性质和职能，积极营造氛围，提高社会关注度，充分调动广大群众参与的积极性。
三是严格选人标准。在换届前开展村(社区)人民调解员队伍调查摸底，广泛征求群众意见。严格执行村（社区）“两委”换届人选的禁止性规定，人民调解员选任严格坚持“五不能”和“六不宜”标准，根据各村委会上报的名单，联合纪检、公安等部门，对候选人进行逐个比对，严格核查，将审查结论及时反馈给各村，确保候选人资格符合法律及有关规定，确保推选出来的人民调解员政治站位高、业务能力强、群众口碑好。
四是规范选举程序。坚持依法、公开、公正的原则，规范人民调解组织选举流程，将纪律要求贯穿于换届选举全过程。加强村级人民调解委员会换届选举的具体业务指导，各村召开群众代表大会，各个环节依法依规有序进行，做到法定程序不变通，规定步骤不减少，把公道正派、群众威信高、热心人民调解工作，具有一定政策水平和法律知识的人推选进村人民调解委员会。
（孙文学）
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