| 5月24日，菏泽市法院立案一庭党支部书记杨永汉、市总工会工人文化宫主任毛彭波一行4人到曹县走访调研劳动争议诉源治理工作，曹县法院和曹县总工会相关负责人、业务负责人等陪同调研。 |
为进一步强化“法院+工会”诉源治理及诉调对接工作，畅通多渠道、多层次的劳动纠纷解决渠道，5月24日，菏泽市法院立案一庭党支部书记杨永汉、市总工会工人文化宫主任毛彭波一行4人到曹县走访调研劳动争议诉源治理工作，曹县法院和曹县总工会相关负责人、业务负责人等陪同调研。dEZ法治快讯网
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调研组一行到山东永明粮油食品集团有限公司、曹县慕斯特工艺品有限公司、山东省三利轮胎制造有限公司等工会调解组织开展诉前调解工作进行实地调研，着重了解劳动争议、企业内部职工纠纷、职工维权等情况及诉调对接开展情况。dEZ法治快讯网
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座谈会上，调研组一行听取了县法院和县总工会关于劳动争议、职工维权等案件调解工作开展情况汇报，并对县法院和县总工会劳动争议多元化解工作给予充分肯定。全体与会人员就“法院+工会”劳动争议诉调对接工作机制、高效推动劳动争议案件诉源治理工作、更好保障劳动者合法权益等问题进行深入交流探讨并达成共识。dEZ法治快讯网
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会议强调，一要将坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面，深入开展诉源治理工作，进一步提升人民群众司法获得感、满意度；二要探索建立多方联动、多元化解劳动争议新机制，广泛链接各方优势资源，构建起独具曹县特色的劳动争议多元预防和化解机制，真正把维权服务做到职工群众中去；三要加强宣传引导，持续发挥法院、工会的联动作用，总结提炼成效突出的典型经验，以点带面助推“法院+工会”劳动争议诉调对接工作纵深发展。dEZ法治快讯网
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下一步，曹县法院、县总工会将继续联合强化“法院+工会”劳动争议诉调对接工作，依托智慧法院在线调解平台，畅通劳动争议“法官线上指导+调解员线下调解”渠道，切实提升劳动争议多元化解质量和效率，以更加优质的司法服务回应人民群众的新需求、新期待。dEZ法治快讯网
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（张倩）dEZ法治快讯网
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