| 莱州市公安局朱桥派出所积极探索枫桥精神，紧扣排查、调处、化解、机制建立等环节，将矛盾纠纷化解在萌芽状态，有力的维护了社会治安和谐稳定。近两年来，通过接报警调处的矛盾纠纷1100多起，通过日常摸排调处的矛盾纠纷330多起，没有一起矛盾纠纷因排查调处不及时引发群体性事件。 |
为进一步加强辖区内矛盾纠纷排查化解，确保辖区治安稳定，莱州市公安局朱桥派出所积极探索枫桥精神，紧扣排查、调处、化解、机制建立等环节，将矛盾纠纷化解在萌芽状态，有力的维护了社会治安和谐稳定。近两年来，通过接报警调处的矛盾纠纷1100多起，通过日常摸排调处的矛盾纠纷330多起，没有一起矛盾纠纷因排查调处不及时引发群体性事件。WRi法治山东网
警民联调 高效稳控
为了能将矛盾纠纷消除在萌芽状态，确保社会矛盾纠纷排查化解工作的有序开展，朱桥派出所成立了工作领导小组，所长任组长，分管执法办案的副所长任副组长，调解骨干和群众调解员为成员，各村警务助理为情报员，实行了“及时排查发现、及时开展工作、及时消除矛盾”的工作机制。建立了工作联席会制度，不定期召集苗头问题或者不稳定区域的相关人员开碰头会，确保排查化解措施落实到位。两年来，先后召开会议11次，重点研究解决疑难纠纷12起，每一起案件都确保做到公平公正，将矛盾纠纷有效彻底化解。
长期以来，朱桥派出所在辖区朱桥村、梁郭集、苗家村三个片区分别建立了联合调解办公室，共有专职调解员3名，兼职调解员5名，信息情况员80名，形成了“村村有眼线，矛盾早早散”的良好局面。同时，所内执法办案队和社区警务队密切联系、相互配合，发动辖区机关干部、企业负责人、警务助理员等力量参与联调联动的大调解工作模式，保证了辖区稳定。
就地化解 广泛宣传
在处理突发性事件时，朱桥派出所面对面做好群众工作，决不回避矛盾。通过积极主动抢前抓早，尽快控制局面，平息事态。2020年10月份辖区某矿业与驻地村民发生纠纷，如不尽早解决，就可能会引起企业与村民之间的群体性事件。所长第一时间组织开展走访调查，详细了解问题产生的原因，分别多次与双方当事人进行协调约谈，终在2021年春节前将纠纷化解，让群众和企业都安心过年。
结合正在开展的村支两委选举的有利时机，在村庄组织教育群众认真学习《村民委员会组织法》《信访条例》等法律法规，引导群众正确行使民主权利，知法懂法守法，依法反映和解决问题。
多方管控 源头预防
朱桥派出所民警和调解员及时分析研究新形势下的新情况、新问题，密切关注各种利益冲突可能引发的社会矛盾，增强处理复杂局面下各种难点问题的能力，把主要精力放到抓基层工作上，为群众解决实际困难，及时化解社会矛盾。
强化与村支两委干部走访交流，掌握治安情况和社情民意，深入排查并化解各类社会矛盾。朱桥某村因征地建设高铁项目，个别村民不明细情，阻挠高铁施工。民警主动加强工地区域的治安巡逻，向村民宣传说明征地政策，消除矛盾疑惑保障了高铁建设的顺利施工。
在此基础上，不断加强网上和网下信息研判，深入排查并化解各类社会矛盾；在构筑治安防控体系上，与村庄加强联合，组织村委委员开展日常治安巡逻，对突出的治安问题开展有针对性的整治，维护良好秩序。
（毛冠杰 沙琳杰）
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