山东：环环相扣纵深推进教育整顿

　　山东省公安厅成立由副省长、公安厅党委书记、厅长范华平任组长的专门领导小组，制定实施方案，细化4个方面60项具体举措，实现教育整顿“一图式”展现、“一条链”推进、“一竿子”到底。学习教育环节，厅党委召开理论中心组学习会、民主生活会，谈思想、谈问题、谈打算。厅党委委员全部参加所在支部政治轮训，以上率下带动全警掀起学习热潮。压茬开展全警政治轮训、“一把手”讲党课、“老公安人”讲优良传统等规定动作，共轮训民警职工3600余人次，撰写心得体会7700余篇。查纠整改环节，深入检视净化环境，坚决肃清流毒影响。深入开展自查自纠，组织各类政策宣讲180余场，开展谈心谈话3000余人次，明确242条自查填报项目，实行民警逐人自查、分管领导核实、主要领导审定、厅领导把关的“四级检查”模式，确保自查自纠质效。建立健全线索收集流转、报告审核机制，规范线索核查工作流程，确保案件线索应查尽查、深查彻查。截至目前，受理各类线索115条，13名民警受到处分。梳理5个方面39类顽瘴痼疾表现形式，细化完善7个专项整治方案和16项整治举措，确保问题找准找实、查深查透。目前，共排查六大顽瘴痼疾问题131个。

 

　　为推动教育整顿与公安业务工作紧密结合，山东持续开展扫黑除恶斗争、打击治理电信网络诈骗犯罪攻坚战、禁毒人民战争等专项行动。今年以来，破获刑事案件、抓获犯罪嫌疑人数同比分别上升6.53%、17.5%。持续推进“我为群众办实事”实践活动，推出110项惠民利企举措，山东“互联网+民生警务平台”用户突破2500万，61类服务事项实现“最多跑一次”，136项便民服务举措实现“零跑腿”。召开全省公安机关深化警务机制改革推进会，研究制定“情指勤舆”一体化机制建设、公安执法责任改革、基层警务机制和勤务制度改革、“放管服”改革、规范公安队伍管理等5个制度机制文件，推动全省公安工作质量变革、效率变革、动力变革。